Solution Research erstellt Schichtmodelle nach individuellen Anforderungen unter Einhaltung aller Vorgaben und bietet Schichtmodell-Beratung, Schichtmodell-Workshops sowie Schichtplan Software und Zeiterfassung an.
Unsere Schichtmodell-Experten erarbeiten für Sie verschiedene Schichtmodelle und geben zu jedem Modell eine individuelle Stellungnahme als Einschätzung hinsichtlich der erfüllbaren Anforderungen ab.
Die hochperformante Software Schichtplanagent^® dient dabei unterstützend, Schichtmodelle zu erarbeiten sowie zur Durchführung der klassischen Schichtplanung, Urlaubsplanung, Zulagenabrechnung und Stundenabrechnung für die Weitergabe an Ihre Lohnbuchhaltung. Design, Layout und Profile des Schichtplanagenten können flexibel eingestellt werden (Planungsansichten, Exportprofile, Excel-Export, HTML-Webansichten, Druckansichten, und viele praktische Module zum Webportal).

Bei allen nachfolgenden Schichtmodell-Beispielen wurde die Anzahl Mitarbeiter, Qualifikationen, Anzahl der Wochen sowie ganz individuelle Anforderungen berücksichtigt.

15-Wochen-Schichtmodell, Dienstplan Sicherheitsüberwachung (Dienstplanagent V. 8)

Anforderung: Ein Dienstleistungsunternehmen wünscht, dass Urlaub durch Vertretungen abgedeckt wird, ohne den Rhythmus zu unterbrechen. Die Mitarbeiter wollen im Schichtrhythmus bleiben.

23-Wochen-Schichtmodell, Schichtplan für Produktionsbetrieb (Schichtplanagent Version 8)

Anforderung: Der Produktionsbetrieb möchte mit dem bestehenden Personal eine höhere Auslastung der Anlagen erzielen.

Kontischicht, Vollkonti Schichtmodell für Produktion / Fertigung, Ansicht mit Schichten

Ein Produktionsbetrieb mit 6 Tage Woche wünschte ein Schichtmodell mit maximal 3 Nachtschichten in Folge mit dem Ziel, arbeitswissenschaftliche Empfehlungen bzgl. der Nachtschicht in einer Schichtplangestaltung zu berücksichtigen.

Vollkontinuierliches Schichtmodell ohne Wochenend-Spätschicht

Ein Produktionsbetrieb mit Vollkonti wünschte ein Schichtmodell, bei dem der vollkontinuierliche Bedarf von 24/7 abgedeckt ist, aber weniger Mitarbeiter am Wochenende eingesetzt werden müssen. Das Ziel war mehr freie Wochenenden zu haben.

2 Schichtdienst Modell mit Bereitschaft / Verfügerschichten

Ein Rettungsdienst wünschte ein neues 2-Schichtmodell inkl. Bereitschaft mit dem Ziel einer personellen Reserve als Urlaubs- oder Krank-Vertretung.

Dienstmodell 24 Stunden und Tagdienst Feuerwehr

Eine Feuerwehr wünschte die Berücksichtigung von Tagdiensten in dem vorhandenen Dienstmodell, mit dem Ziel, nur so viele Tagdienste zu berücksichtigen, dass für die Mitarbeiter der Freizeitaspekt weiterhin ganz hoch angesetzt ist und finanzielle Einbußen möglichst vermieden werden.

Vollkonti Schicht, Dienstplan Leitstelle

Eine Leitstelle möchte keine 12-Stunden-Dienste mehr am Wochenende, da diese belastend für die Mitarbeiter sind. Das Ziel sind 8-Stunden-Dienste auch am Wochenende.

2-Schichtdienstmodell-6-Tage-Woche, Dienstplan Bäderbetrieb

Ein Bäderbetrieb mit 6-Tage-Woche wünschte ein neues 2-Schichtmodell mit rollierenden freien Tagen, so dass jeder Mitarbeiter an jedem Wochentag mal frei haben kann (rollierend).

Vollkonti 3 Schichten 6 Tage

Ein Produktionsbetrieb mit Vollkonti (24/7) wünschte ein Schichtmodell mit kurzen Schichtwechseln sowie maximal 6 Arbeitstagen am Stück mit dem Ziel, die Belastung der Mitarbeiter zu reduzieren.

4-Schicht Vollkonti 21-Schichtmodell, Krankenhaus Dienstplan

Ein Krankenhaus wünschte neue Schichtdienstmodelle, welche über das Jahr fortgeschrieben werden können. Mitarbeiter möchten langfristig wissen welche Wochenenden sie frei haben. Die Ziele sind Planungssicherheit und gleichberechtigte Verteilung.

Teilkonti Schichtmodell ohne einen Samstag oder Sonntag

Ein Produktionsbetrieb wünschte den Wechsel von einem 15-Schichtmodell auf ein 18-Schichtmodell mit dem Ziel, Mitarbeitern frei zu geben, anstatt zusätzliche Mitarbeiter für Zusatzschichten zu planen.

Vollkonti Schichtmodell

Ein Produktionsbetrieb wünschte ein fest fixiertes Schichtmodell, da das bestehende Schichtmodell inhomogen war. Das Ziel war die verbesserte Planbarkeit der Mitarbeiter und flexibel auf saisonale Schwankungen reagieren zu können.

4 Schicht Vollkonti Schichtmodell für 15 Wochen bei reduziertem Personalbedarf an Wochenenden

Ein Produktionsbetrieb wünscht in ein bestehendes Schichtmodell zwei neue Vollzeitkräfte mit einzuarbeiten mit dem Ziel die Schichten auf alle Mitarbeiter gerecht zu verteilen.

2-Schichtmodell bei 7-Tage-Woche

Eine Soziale Einrichtung wünschte neue Dienstrhythmen als Schichtdienstmodel mit Früh und Spät mit dem Ziel, gesundheitsverträglicher zu sein und die gesetzlichen Rahmenvorgaben einzuhalten.

2-Schicht Modell für 6 Tage-Woche Montag-Samstag

3 Schicht Modell für 5 Tage-Woche Mo-Fr vorwärts, 15 Schichtmodell

4 Schicht Vollkontimodell, 21 Schichtmodell

5 Schicht Vollkontimodell, 28 Schichtmodell inklusive Bereitschafts- und Verfügerschichten

3 Schicht Modell für 6 Tage-Woche Montag-Samstag, 18 Schichtmodell

3 Schicht Modell für 6 Tage-Woche Montag-Samstag und Sonntag-Freitag, 18 Schichtmodell

Teilkontinuierliches 3-Schichtmodell für 6 Tage-Woche Montag-Samstag und Sonntag-Freitag, 18 Schichtmodell

Schichtplan Produktion Beispiel, Plan variabel einstellbar

Schichtplan nach Schichtgruppen, Plan variabel einstellbar

Schichtplan mit Schichtrhythmus, variable Schichtmodelle möglich

Schichtplan mit Uhrzeiten (Zellinhalte individuell einstellbar)

Monatsschichtplan, automatischer Schichtplan, Beispiel:

Schichtplan Excel-Export (Design frei einstellbar, als HTML-Export automatisierbar):

Schichtzulagen Abrechnung, Zeitzulagen, Beispiel

Schichtzulagen Abrechnung, Zulagenzeitzsalden, Beispiel

Schichtplan auf MAC OSX, Beispiel, variabel

Jahresschichtplan (Schichtkalender)

Jahresurlaubsplan (Jahresurlaubskalender)

Schichtdienstplan, Dienstplan (Inhalte und Layout frei einstellbar)

Schichtplan als Einsatzplan (Inhalte frei einstellbar, auch als Web-Schichtplan, Elemente sind frei definierbar als Maschinen/Geräte, Fahrzeuge, Projekte, Kunden usw)

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